![柳鋼集團(tuán)召開黨委（擴(kuò)大）會議 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神]( "柳鋼集團(tuán)召開黨委（擴(kuò)大）會議 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神")
10月31日，柳鋼集團(tuán)召開黨委（擴(kuò)大）會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的二十屆四中全會上的重要講話和全會精神，研究謀劃柳鋼“十五五”規(guī)劃編制工作。集團(tuán)黨委書記、董事長李斌主持會議并講話，強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與推動當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力，全力以赴抓好年度各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，確保圓滿完成“十四五”收官，努力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。會議指出，黨的二十屆四中全會是在向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程上舉行的一次十分重要的會議，全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》，對國家未來五年發(fā)展作出頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略擘畫，是乘勢而上、接續(xù)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的又一次總動員、總部署。全體干部職工要緊密結(jié)合集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際認(rèn)真做好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化廣西實(shí)踐中貢獻(xiàn)更多柳鋼力量。會議強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十屆四中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員、干部職工要切實(shí)提高政治站位，迅速掀起深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神的熱潮。深刻領(lǐng)悟全會的重大政治意義、理論意義和實(shí)踐意義，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動力和實(shí)際成效。要堅(jiān)持高位謀劃，扎實(shí)做好“十五五”規(guī)劃編制工作。要積極融入國家重大戰(zhàn)略，深刻把握鋼鐵行業(yè)新階段特點(diǎn)，緊密關(guān)注自治區(qū)戰(zhàn)略...
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日前，中金公司黨委書記、董事長周驊率隊(duì)赴廣西北海海事局進(jìn)行工作交流。座談會上，雙方重點(diǎn)圍繞輕量級海船承運(yùn)不銹鋼鋼卷的相關(guān)業(yè)務(wù)事宜進(jìn)行了深入探討，并達(dá)成一致共識。交流中，中金公司方面表示，將通過提升產(chǎn)能、提高公海聯(lián)運(yùn)比例等方式積極助力地方經(jīng)濟(jì)增長。北海海事局對中金公司的發(fā)展思路表示認(rèn)同，并明確將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化營商環(huán)境，全力做好對接與服務(wù)保障工作，支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。雙方均表示，將以此次交流為契機(jī)，持續(xù)深化溝通協(xié)作，共同推動相關(guān)合作事項(xiàng)落地見效，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
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近日，2025年中國創(chuàng)新方法大賽廣西賽區(qū)決賽在南寧收官。此次大賽由自治區(qū)七大部門聯(lián)合主辦，以“培育創(chuàng)新人才，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題，吸引全區(qū)300余個項(xiàng)目參賽，經(jīng)初評68個項(xiàng)目晉級決賽。決賽設(shè)置理論測試與項(xiàng)目展示環(huán)節(jié)，中金公司參賽項(xiàng)目《基于TRIZ方法提升鑄鐵機(jī)高效生產(chǎn)的技術(shù)突破》表現(xiàn)亮眼。由中金公司冷軋廠甘幸、技術(shù)質(zhì)量中心張朗銘與朱榮麒組成的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用專業(yè)工具結(jié)合TRIZ創(chuàng)新方法，針對生產(chǎn)難題提出系統(tǒng)性方案，以圖文并茂形式展示技術(shù)突破與成效，最終斬獲三等獎。該項(xiàng)目成果2023年已在中金公司2號高爐鑄鐵系統(tǒng)落地。應(yīng)用后，鑄鐵日產(chǎn)量從3000噸提升至5000噸，高爐滿負(fù)荷生產(chǎn)單位成本降低60元/噸，同時填補(bǔ)行業(yè)技術(shù)空白，獲1項(xiàng)發(fā)明專利、5項(xiàng)實(shí)用新型專利，3篇論文被知網(wǎng)收錄。此次獲獎是中金公司參與該賽事的首次突破。未來，中金公司將緊扣“精益管理年”思路，加大創(chuàng)新投入，推動科研成果轉(zhuǎn)化。
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10月份，“鬱有技能 產(chǎn)業(yè)振興”2025年廣西職工職業(yè)技能大賽玉林市選拔賽暨新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才“回歸玉工”職工職業(yè)技能大賽（第二賽段）儀表儀器維修工技能競賽在柳鋼中金公司圓滿落幕。中金公司選手段秋少、黃夢賓夫婦表現(xiàn)出色，分別斬獲冠、亞軍。本次競賽由玉林市總工會、玉林市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦，柳鋼中金公司承辦，吸引了全市新能源、新材料及制造業(yè)領(lǐng)域24名技能骨干同臺競技。中金公司成熟的“理論培訓(xùn)+崗位實(shí)操+技能競賽”人才培養(yǎng)體系，為賽事提供了專業(yè)保障。競賽延續(xù)“理論+實(shí)操”雙考核模式，理論環(huán)節(jié)涵蓋儀表安裝規(guī)范、故障診斷等核心知識點(diǎn)，實(shí)操則聚焦電路板焊接調(diào)試與PLC水溫自動控制兩大生產(chǎn)關(guān)鍵項(xiàng)目，與不銹鋼冶煉冷卻系統(tǒng)等工業(yè)場景高度契合。“這兩個實(shí)操項(xiàng)目，就是我們?nèi)粘９ぷ鞯摹毐鴪觥倍吻锷僭谀茉从?jì)量領(lǐng)域深耕十余年，曾獲2022年柳鋼集團(tuán)儀表設(shè)備點(diǎn)檢員競賽狀元，被譽(yù)為“行走在毫厘間的計(jì)量人”。競賽現(xiàn)場，他在PLC控制調(diào)試中快速完成程序編寫，將水溫控制精度誤差縮至±0.1℃以內(nèi)，其主導(dǎo)開發(fā)的“計(jì)量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)公司計(jì)量數(shù)據(jù)異常自動預(yù)警。黃夢賓的成長軌跡同樣亮眼。作為段秋少的“工作搭檔+技術(shù)知己”，她擅長電路板故障排查與精密調(diào)試，在焊接水位控制電路板項(xiàng)目中，她展現(xiàn)出堪比儀器的精準(zhǔn)度——焊點(diǎn)平整無虛焊、線路排布規(guī)整有序，僅用80 分鐘便完成元器件焊接與功能調(diào)試，比規(guī)定時間提前...
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10月11日，為深入推進(jìn)工傷預(yù)防工作，發(fā)揮企業(yè)示范引領(lǐng)作用，中金公司與共建單位玉林市九豐能源科技有限公司開展了“結(jié)對共建”活動。一方面，送政策上門，詳細(xì)解讀工傷預(yù)防相關(guān)政策法規(guī)，讓企業(yè)明晰責(zé)任與義務(wù)。另一方面，組織座談交流，分享自身在工傷預(yù)防管理、員工培訓(xùn)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，針對九豐能源科技在工傷預(yù)防工作中遇到的難題，共同探討解決方案。此外，雙方還開展隱患排查，深入生產(chǎn)一線查找安全隱患并指導(dǎo)整改；走進(jìn)安全體驗(yàn)館觀摩體驗(yàn)，通過模擬事故場景增強(qiáng)員工安全意識。此次活動有效提升了九豐能源科技及其員工的工傷預(yù)防意識和能力，為減少和避免工傷事故發(fā)生、保障勞動者安全健康權(quán)益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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金秋送爽，丹桂飄香當(dāng)國慶的“中國紅”與中秋的“月光白”溫馨交織一次暖意融融的座談走訪一場融鋼鐵特色與趣味活動的游園體驗(yàn)讓中金青年在鋼城里別樣團(tuán)圓9月28日晚，中金公司黨委書記、董事長周驊帶隊(duì)開展“喜迎雙節(jié) 共赴美好”面對面座談會暨宿舍走訪慰問，為假期值守職工代表和新員工代表送上關(guān)懷、傳遞溫暖。座談會上，領(lǐng)導(dǎo)與青年職工圍坐一堂，聊工作、話家常、解難題。從崗位適應(yīng)到職業(yè)發(fā)展，從生活瑣細(xì)到家庭牽掛，話題真摯而深入。“雙職工子女在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)是否順利”“對公司聯(lián)誼交友平臺是否有建議”這些貼心詢問和耐心解答，讓青年職工切實(shí)感受到“企業(yè)如家”的歸屬感。隨后，中金公司舉辦“團(tuán)聚鋼城 淬煉青春”國慶、中秋趣味游園活動，以“鋼鐵工程師見習(xí)之旅”為主線，將生產(chǎn)工藝流程和服務(wù)保供單位巧妙轉(zhuǎn)化為互動游戲、手作體驗(yàn)、風(fēng)味記憶等區(qū)域，吸引近200名青年職工參與。從“原料采購區(qū)”的簽到啟程，到“動力樞紐站”的能量補(bǔ)給，再到“銷售成品臺”的獎品兌換，青年們手持“見習(xí)證”，在模擬鋼鐵生產(chǎn)的趣味關(guān)卡中沉浸式感受企業(yè)特色文化。步入活動現(xiàn)場，便可看到青年們在“燒結(jié)結(jié)團(tuán)段”打卡點(diǎn)前合影留念，寫下對國家、對企業(yè)發(fā)展的美好祝愿；“高爐配比段”的月餅制作環(huán)節(jié)，青年們親手揉制團(tuán)圓滋味，感受傳統(tǒng)民俗和美食制作的魅力；“煉鋼磨礪段”設(shè)置玉兔投壺、海底撈月等多項(xiàng)趣味游戲，進(jìn)一步考驗(yàn)青年們的智慧與反應(yīng)力，將現(xiàn)場氛圍推向高潮；最后“軋材制造段”...
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9月24日，“‘話’精益風(fēng)采 ‘說’中金故事”講解員比賽在公司廠前區(qū)黨建文化館成功舉行。本次活動吸引了來自各單位、部室的15名選手同臺競技，旨在慶祝中華全國總工會成立100周年，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，并為員工搭建展示才華、促進(jìn)成長的平臺，同時深入講好中金故事，傳播精益文化內(nèi)核，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的講解員人才。比賽現(xiàn)場氣氛緊張而熱烈，競賽環(huán)節(jié)分為自我介紹、講解員基本功展示、抽簽內(nèi)容講解及即興問答四個部分。參賽選手依據(jù)賽前抽簽順序依次登場，在限定時間內(nèi)展現(xiàn)各自的風(fēng)采。為確保比賽高水準(zhǔn)進(jìn)行，幫助選手們更好地備賽，公司工會在賽前組織了專業(yè)的賽事培訓(xùn)，有效提升了選手的參賽水平和專業(yè)表現(xiàn)力。經(jīng)過一番激烈而精彩的角逐，最終，來自技術(shù)質(zhì)量中心的鄧琉勻憑借其出色的綜合表現(xiàn)榮獲一等獎，冷軋廠龐斯元、熱軋廠陳俊霖獲得二等獎，設(shè)備工程部羅繼娜、動力廠蒙茂東、第一燒結(jié)廠倪金龍獲三等獎。此次講解員比賽通過“以賽促學(xué)、以賽促練”的方式，有效激發(fā)了廣大職工立足崗位、精益求精、追求卓越的工作熱情，鼓勵職工用真誠而生動的語言，講述中金的發(fā)展成就與精益管理成果，從而進(jìn)一步凝聚共識、匯聚力量，為推動公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展注入新的強(qiáng)大動能。
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![班組長“精益+AI”雙驅(qū)實(shí)戰(zhàn)啟航，一起來看看！]( "班組長“精益+AI”雙驅(qū)實(shí)戰(zhàn)啟航，一起來看看！")
9月23日，中金公司班組長“精益+AI”雙驅(qū)實(shí)戰(zhàn)營開營。此次培訓(xùn)聚焦基層管理隊(duì)伍建設(shè)痛點(diǎn)，借助系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練體系提升班組長綜合素養(yǎng)，發(fā)揮其核心引領(lǐng)作用，為公司鍛造“金牌班組長”，筑牢基層管理根基。培訓(xùn)前期籌備扎實(shí)充分，公司開課前開展序列專項(xiàng)調(diào)研，圍繞班組長能力矩陣和日常工作核心要求收集意見、梳理問題，定制全周期培訓(xùn)課程。實(shí)戰(zhàn)營面向“兩長五大員”中的兩長及儲備培養(yǎng)人員，采用“脫產(chǎn)學(xué)習(xí) + 分期推進(jìn)”模式，總時長6天，分3個月（9月至11月）開展，創(chuàng)新采用島嶼式分組互動，強(qiáng)化交流協(xié)作與實(shí)戰(zhàn)研討。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉華出席開營儀式并講話。他強(qiáng)調(diào)，精益與AI融合是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵，班組長要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，注重理論與實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)化，學(xué)有所成帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善創(chuàng)新。此次培訓(xùn)特別邀請前程無憂專家團(tuán)隊(duì)授課。專家團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研，制定了貼合班組長崗位需求的課程，涵蓋六大核心模塊，包含理論講解、實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬與職場工具應(yīng)用，助力學(xué)員補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢。培訓(xùn)采用“學(xué)練考用”一體化設(shè)計(jì)，每期課程結(jié)束后組織理論考試，設(shè)置實(shí)踐任務(wù)并要求提交報告，實(shí)現(xiàn)“從課堂到現(xiàn)場”無縫銜接。此次賦能訓(xùn)練是公司加強(qiáng)基層管理能力建設(shè)的重要舉措，將助力班組長更新理念、提升技能，推動形成標(biāo)準(zhǔn)化、體系化班組管理工具，構(gòu)建科學(xué)高效基層管理體系。未來，公司將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，完善基層人才培養(yǎng)機(jī)制，為班組長搭建平臺，讓基層管理成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬核...
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